Gestionnaire d'établissements

Alors, si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que gestionnaire d'établissements, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :

• Superviser et coordonner les services d'entretien et de réparation des bâtiments et de l'équipement connexe, ainsi que l'entretien des terrains, y compris le déneigement.
• Mettre en œuvre tous les travaux de maintenance et d'achat généraux des services des sous-traitants, préparer les calendriers et les installations et veiller à ce que ces réparations soient effectuées de manière sûre et rapide.
• Gérer les besoins relatifs au budget, superviser les dépenses et prendre des mesures correctives lorsque cela s'impose.
• Voir à toute la supervision du personnel subalterne, ce qui comprend l'embauche, la paie, l'établissement de la charge de travail et la délégation des affectations, la programmation d'horaires, la formation, le suivi et l'évaluation du rendement, et la prise de mesures correctives ou disciplinaires.
• Offrir des conseils techniques aux superviseurs subalternes et aux travailleurs qualifiés et semi-spécialisés.
• Développer, évaluer et examiner des plans et des critères pour divers projets et activités; évaluer la faisabilité des propositions.
• Trouver les solutions aux problèmes de système HVAC.
• Gérer ou superviser et hiérarchiser les travaux reliés au projet.
• Nouer de solides liens de communication avec le personnel et avec les clients.

Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l'un de nos gestionnaires d'établissements? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle. Vous répondez aux critères suivants :

• Expérience de technicien en HVAC.
• Diplôme d'études commerciales ou expérience équivalente.
• Superviser l'exploitation d'un établissement commercial ou institutionnel.
• Aptitudes manifestes à la résolution de problèmes et à la prise de décisions.
• Maîtrise des logiciels courants tels que Word, Excel et Outlook.
• Avoir d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Au moins 5 à 7 années d'expérience dans les domaines suivants :

• Compétences particulières fondées sur les connaissances requises pour exécuter de façon satisfaisante les fonctions de l'emploi, connaissances qui comprennent celles portant sur l'examen de l'équipement de surveillance de l'air intérieur et l'interprétation des données qui en résultent; les normes de conception et de construction; les systèmes de HVAC ainsi que les codes de climatisation et de chauffage; les dangers et les précautions de sécurité; la manipulation et l'élimination des réfrigérants.
• Expérience en soumission ou en administration de contrats ou d'accords similaires, ainsi que des procédures d'appel d'offres, de devis et d'attribution de marchés.
• Compréhension de divers codes et règlements fédéraux, provinciaux et locaux concernant la construction, l'installation, l'incendie, la sécurité et l'hygiène.