Directeur(trice) Régional à l'exploitation, Camps éloignés
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C'est parce que Groupe Compass Canada fait partie d'une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez travailler à un endroit où des milliers de personnes comptent sur votre équipe pour encourager chacun à donner le meilleur de lui-même chaque jour. Joignez-vous à nous et sachez que vous pouvez réaliser cet objectif en créant un chez-soi à l'extérieur de leur foyer pour nos clients. Vous pouvez rendre chaque journée plus agréable simplement en servant un repas nutritif. Ou encore en veillant à procurer un environnement de vie sécuritaire. Ou alors en créant des programmes récréatifs pour occuper leurs journées. Peu importe le poste que vous occupez chez nous, il est important.
Pourquoi travailler avec les services de support ESS? Nous sommes un membre du Groupe Compass Canada, la principale compagnie de services alimentaires et de soutien. Nous travaillons avec des clients des secteurs du pétrole et du gaz, des mines, de la construction, de l'exploitation forestière, du milieu militaire et de la défense. Les lieux desservis sont aussi disparates qu'une plateforme de forage sous-marin dans le golfe du Mexique, un camp forestier sur la côte de la C.-B. ou un camp de construction dans les sables bitumineux de l'Alberta. Les sites d'exploitation sont situés dans des installations comme des camps de forage, des camps miniers, des camps de construction, des camps de pipeline, des installations pétrolifères et gazières, ainsi que des établissements correctionnels.
Si vous deviez venir à bord en tant que notre Directeur régional, Opérations pour nos camps éloignés ( alimentation et hébergement), nous vous demanderions de faire ce qui suit pour nous :
Établit et maintient des relations efficaces avec les clients et les clients ; identifie les besoins des clients ; communique les progrès de l'unité, les problèmes opérationnels et les nouveaux programmes de l'entreprise au client
Gère 6 à 20 directeurs de district subordonnés, directeurs d'unité, superviseurs et rapports indirects associés, y compris l'entrevue, l'embauche et la formation des employés ; la planification, l'attribution et la direction du travail ; la réalisation d'évaluations de rendement opportunes et significatives ; la récompense et la discipline des employés ; la gestion des plaintes et la résolution des problèmes
Interprète les rapports financiers pour les clients et veille à ce que les clients soient informés des réglementations gouvernementales applicables actuelles
Conduit des audits opérationnels des unités régionales pour garantir la conformité aux normes et réglementations de l'entreprise, du gouvernement et des organismes d'accréditation ; conçoit des améliorations pour optimiser la performance financière et la productivité opérationnelle ; veille au respect des programmes d'achat de l'entreprise
Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour être notre Directeur régional, Opérations Québec ? Nous nous engageons à recruter les meilleurs talents pour le poste. Voici comment nous saurons que vous serez un succès :
5 à 10 ans d'expérience et/ou de formation en responsabilité multi-unités, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience
Expérience en gestion de multi-sites en régions éloignées
Plus de 5 ans d'expérience en leadership senior dans la gestion, le coaching, la motivation et le développement de gestionnaires, de préférence dans un environnement syndiqué
Compétences avérées en gestion financière dans un portefeuille de plusieurs millions de dollars
Maîtrise de MS Office, y compris Word, Excel et PowerPoint
Excellente compétences en communication en français et anglais
Chez Groupe Compass Canada, nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées, sans distinction de race, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de croyance, de situation de famille, d'origine nationale, d'âge ou de sexe. Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et de la diversité et ne discriminons aucun candidat.