Préposé à la buanderie
Informations de base
- Catégorie : Assistance à la personne et métiers
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 5 avril 2024 au 7 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Liste de rappel
- Rotation : Jour/Soir
- Heures par semaines : À déterminer
- Salaire : 21,58 $/heure.
- Période salariale : Fixe
Mandat
Tu es automne, travaillant et tu aimes le travail d’équipe? Nous recherchons présentement des préposés à la buanderie.
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Le préposé à la buanderie effectue le travail général dans le service de la buanderie et de la lingerie. Plus précisément, il peut être appelé à :
• Recevoir les poches de linge souillé;
• Nettoyer et désinfecter les chariots à linge;
• Vérifier les barils de produits chimiques et les changer selon les besoins;
• Trier le linge humide propre selon la charte en vigueur;
• Vider et remplir les séchoirs;
• Plier les différentes catégories de lingerie à la main ou à l’aide d’un appareil mécanique (plieuse);
• Préparer les chariots de lingerie selon les besoins des départements et préparer les commandes;
• Répondre à toute urgence provenant des départements pour les quantités de linge additionnelles;
• Distribuer la lingerie et la literie aux endroits prévus;
• Toute autre tâche connexe.
Ce travail demande d’être en bonne forme physique car il s’agit d’un emploi qui s’effectue debout et qui demande d’être en mesure de lever des charges.
Exigences
• Secondaire 3 terminé.
Des avantages qui font la différence.Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite;
- Un programme d’Aide aux employés (PAE);
- Une certification « Entreprise en santé Élite »;
- Accompagnement professionnel personnalisé.
***Le masculin est utilisé pour alléger le texte.***
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.