Site-supervisor (Chef d'Equipe-Camp d'été - 2024)

Emplacement: Sudwest Ontario

Voici nos locations!

Joignez-vous à une organisation renommée dans l'industrie des camps, et qui est un leader de l'apprentissage du français en Ontario. En collaboration avec le directeur de camp, le chef d'équipe aurait l'opportunité d'organiser des jeux, d'être un modèle pour les campeurs et guider les enfants dans leur parcours bilingue. Nous avons des campus à-travers le Grand Toronto. Vous êtes invités à postuler au campus qui vous convient. Viens partager ton amour du français avec nos campeurs cet été!

Sommaire du poste:

Le ou les chefs d'équipe travaillent en collaboration avec l'équipe sur place ainsi que l'équipe senior de support. Le ou les chefs d'équipe sont responsables du bon déroulement des activités du camp et de la sécurité des enfants. Ils sont responsables de la supervision de tous les employés assignés à ce programme, incluant contribution à leur évaluation de fin d'année. De plus, ils ou elles sont responsables de l'équipement et du matériel, des horaires des activités du programme, de la relation avec les parents fréquentant le programme et de la sécurité des enfants.

Ils ou elles se consulteront au besoin afin d'assurer les résolutions aux problèmes le cas échéant. L'Équipe du siège social sera disponible pour, entre autres, aider aux résolutions de conflits, formation des moniteurs, coordination des horaires etc....

Responsabilités spécifiques

• Compléter au besoin toute la documentation requise pour tous les aspects du bon fonctionnement du camp.
  
• Communication avec les parents au besoin.
• Coordonner les arrivées et départs ainsi que le service de garde.
• S'assurer que le niveau de français est maintenu à-travers tout le camp et pendant toutes les activités.
• Animation des modules au besoin et coordination de tous les événements et repas spéciaux.
• Liaison avec le siège social et les responsables du site.
• Maintien de l'inventaire, de la propreté et de l'organisation du matériel.
• Assister et contribuer à la formation de son équipe.
• Être familier avec les activités prévues et les procédures du camp et être préparé adéquatement pour la rencontre de formation. Lorsque requis, les suggestions d'améliorations doivent être faites au directeur de camp. Il est entendu que le chef d'équipe n'hésitera pas à utiliser son expérience pour faire des suggestions d'améliorations pour les activités ou les procédures du camp, si nécessaire.
• Suivre le mieux possible les procédures, le curriculum et les descriptions des ateliers et activités fournies préalablement.
• Gérer les conflits entre les enfants ainsi que les problèmes de comportement.
• Fournir un numéro de téléphone cellulaire afin de pouvoir communiquer en tout temps avec le directeur et avoir accès à l'appy du Camp Tournesol. Le chef d'équipe accepte que les frais encourus par cette politique soient à sa charge;

Exigences;

1. Fournir au Camp Tournesol une copie de ses antécédents judiciaires (de moins de 6 mois).
2. Doit avoir un certificat valide de CPR C et premiers soins ainsi qu'une certification d'administration d'EpiPen.
3. Doit être bilingue.