Étudiant d'été - Sauveteur, Programmes aquatiques
No de demande : 11355
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.881$ - 19.274$ par heure (taux de rémunération du 1er avril, 2024)
Affiliation :SCFP section locale 503 - Service aquatique
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2024-08-30
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s'assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la Gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l'intégration de la prestation des services, en veillant à ce que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations de la Ville.
Le titulaire doit assurer la sécurité de la clientèle des installations aquatiques. Il surveille la conduite des clients, prévient les accidents et intervient dans les situations d'urgence en appliquant les politiques, procédures, règles et règlements de la Ville d'Ottawa et des organismes de certification. Enfin, il assure la sécurité et l'agrément des clients en milieu aquatique.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Il faut avoir au moins 15 ans pour occuper un emploi d'été pour étudiant.
L'étudiant doit poursuivre ses études à l'automne.
Études secondaires, minimum 10e année
Aucune expérience connexe requise
Certificat en règle de secourisme général, de RCR-C et de DEA
Certificat à jour de moniteur-sauveteur national - piscine
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Comprendre le développement des enfants et leurs besoins récréatifs.
- Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Pouvoir travailler en équipe ou de manière autonome.
- Pouvoir maintenir un environnement agréable et sécuritaire.
- Posséder d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, leadership et élaboration de programmes.
- Posséder un bon sens de l'organisation.
- Faire preuve de jugement dans les situations difficiles.
- Être capable d'intervenir en cas d'urgence et savoir utiliser l'équipement de sauvetage spécialisé.
- Pouvoir gérer le stress d'une situation d'urgence et réagir de manière appropriée.
- Être à l'aise avec les enfants et leur servir de modèle.
- Faire preuve de tact, de gentillesse et de patience.
- Pouvoir garder son calme sous la pression.
- Faire preuve de créativité et d'ingéniosité.
- Être fiable et digne de confiance.
- Être flexible et enthousiaste.
- Posséder de bonnes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
- Pouvoir suivre des règles et des consignes verbales ou écrites.
- Aimer travailler avec le public.
- Être en bonne forme physique et capable de participer à des activités de loisirs.
- Porter une tenue et des chaussures appropriées.
- Être capable d'appliquer des techniques sécuritaires de levage.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l'anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.; Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l'anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.