Étudiant d'été - sauveteur, activités riveraines
No de demande : 11362
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.881$ - 19.274$ par heure (taux de rémunération du 1er avril 2024)
Affiliation : SCFP section locale 503 - Service aquatique
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2024-08-30
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s'assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la Gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l'intégration de la prestation des services, en veillant à ce que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations de la Ville.
Le titulaire doit assurer la sécurité des clients qui utilisent les plages et installations de la Ville. Il surveille la conduite des clients, prévient les accidents et intervient dans les situations d'urgence en appliquant les politiques, procédures, règles et règlements de la Ville d'Ottawa et des organismes de certification. Enfin, il assure la sécurité et l'agrément des clients en milieu aquatique.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
L'étudiant doit poursuivre ses études à l'automne
Études secondaires, minimum 10e année
Aucune expérience connexe requise
Certificat en règle de secourisme général, de RCR-C et de DEA
Certificat à jour de moniteur-sauveteur national - piscine
Carte de conducteur d'embarcation de plaisance souhaitable
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Connaissance des programmes aquatiques et des normes afférentes
- Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Techniques de moniteur aquatique
- Techniques de maître nageur et de sauvetage
- Techniques de réanimation et de premiers soins
- Aptitude à utiliser des outils et le matériel requis
- Aptitudes à régler les conflits et les problèmes, tout en gérant plusieurs demandes à la fois
- Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome
- Aptitude à maintenir un environnement agréable et sécuritaire
- Excellentes aptitudes en communications interpersonnelles
- Esprit d'organisation
- Solide jugement dans les situations difficiles
- Aptitude à intervenir dans des situations d'urgence et à utiliser le matériel de sauvetage spécialisé
- Doit avoir de bonnes relations avec les enfants et être un bon modèle pour eux
- Doit faire preuve de tact, de gentillesse et de patience
- Doit demeurer calme sous pression
- Doit faire preuve de créativité et de débrouillardise
- Doit être fiable et digne de confiance
- Doit être souple et enthousiaste
- Doit avoir de bonnes aptitudes en matière de communication orale et écrite
- Doit être en mesure de suivre les instructions ou les procédures fournies verbalement ou par écrit
- Doit être apte à travailler en équipe
- Doit aimer travailler avec le public
- Bonne forme physique
- Tenue et chaussures appropriées
- Aptitude à lever des objets de manière sécuritaire
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l'anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.; Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l'anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l'objet d'une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d'une vérification du secteur vulnérable.
- Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.