Étudiant d'été, Préposé, Pateaugeoire

31 janvier 2024
Industries Administrations publiques
Catégories Loisirs, Divertissements
Ottawa, ON • Temps plein

No de demande : 11357
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Postes multiples
Information sur le salaire : 16.550$ - 17.350$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2024-08-30

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat des Programmes à l'échelle de la Ville, Programmes aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s'agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle et consacrés aux sports, aux activités aquatiques et aux loisirs, ce qui comprend la gestion des installations et/ou des terrains, ainsi qu'à fournir des programmes et services récréatifs intérieurs et extérieurs. Le service est également chargé d'offrir des programmes et services récréatifs à l'intérieur et à l'extérieur ainsi que des programmes récréatifs adaptés, thérapeutiques et intégrés dans toute la ville qui donnent aux enfants, aux jeunes et aux adultes ayant des besoins spéciaux l'occasion de participer aux activités récréatives communautaires.

Sous la direction d'un coordonnateur de programme et d'un superviseur ou directeur de pataugeoire, il s'occupe du fonctionnement quotidien du Programme de pataugeoires au sein des parcs de la ville. Il applique toutes les politiques et procédures ainsi que les règles de sécurité établies par la direction. Il veille notamment à ce que le parc soit bien entretenu et sécuritaire pour les utilisateurs, surveille les participants dans la pataugeoire et aux alentours, assure l'entretien léger des installations, vérifie la qualité de l'eau, offre des activités et des événements adaptés à l'âge des participants, exécute des tâches administratives et répond aux demandes de renseignements du public.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Études secondaires, minimum 10e anné

Aucune expérience connexe n'est requise

Un peu d'expérience avec les enfants (gardiennage, programmes parascolaires, programme LEF, expérience de bénévolat)

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA
Accessibilité LAPHO/formation NAI
Certificats à jour de sauveteur, de moniteur-sauvetage, de moniteur-sécurité aquatique ou de moniteur-natation ou certificats connexes souhaitables

CONNAISSANCES

  • Comprendre le développement des enfants et leurs besoins récréatifs.
  • Avoir suivi la formation sur les normes d'accessibilité en vertu de la LAPHO (formation exigée par la loi depuis 2010).
  • Avoir suivi la formation de base de la Ville d'Ottawa.
  • Connaître les politiques et procédures relatives aux programmes aquatiques du Service des parcs et loisirs de la Ville d'Ottawa.
  • Avoir une connaissance des lois applicables en matière de santé et sécurité, incluant les droits et devoirs des travailleurs.
  • Formation de base du Service des parcs et loisirs de la Ville d'Ottawa

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Démontrer une habileté à animer des programmes d'activités dans un parc à l'intention des enfants, des adolescents et des personnes ayant un handicap.
  • Pouvoir assurer la supervision et la sécurité des usagers dans un environnement comportant une pataugeoire.
  • Être capable de faire fonctionner ou d'utiliser les outils et l'équipement requis.
  • Pouvoir suivre des règles et des consignes verbales ou écrites.
  • Porter l'uniforme demandé (casquette, sifflet et chaussures).
  • Être en bonne condition physique (être capable de rester debout pendant de longues périodes).
  • Pouvoir travailler en équipe ou de manière autonome.
  • Savoir maintenir un environnement agréable et sécuritaire.
  • Démontrer d'excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle, l'animation et la planification d'activités.
  • Posséder un bon sens de l'organisation.
  • Faire preuve de jugement dans les situations difficiles.
  • Qualités Personnelles:
  • Être à l'aise avec les enfants et leur servir de modèle.
  • Faire preuve de tact, de gentillesse et de patience.
  • Pouvoir garder son calme sous la pression.
  • Faire preuve de créativité et d'ingéniosité.
  • Être fiable et digne de confiance.
  • Être flexible et enthousiaste.
  • Posséder de bonnes aptitudes pour la communication écrite et verbale.
  • Aimer travailler au sein d'une équipe.
  • Aimer travailler avec le public.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l'anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.; Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l'anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
  • Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l'objet d'une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d'une vérification du secteur vulnérable.
  • Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.

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