Agent au service alimentaire et vestimentaire
Top Benefits
About the role
Direction Santé et Mieux-être
Temporaire à temps plein, syndiqué
35 heures par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Durée : Jusqu'au 30 septembre 2027
Date d'affichage : 2 au 8 juillet 2026
Sommaire des tâches
La personne titulaire du poste, sous la supervision du coordonnateur au service alimentaire et vestimentaire, exécute les tâches reliées à son offre de service. Elle sera amenée à opérer le service alimentaire, vestimentaire incluant le volet administratif. Elle travaillera selon des horaires variables (jour et soir).
*La description complète des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
- AEC ou diplôme d’études collégiales en sciences sociales ou en administration, ou toute combinaison de formations et expériences jugées pertinentes;
- 3 ans d’expérience dans un rôle de service à la clientèle (atout);
- Compétences en communication, y compris la capacité à interagir avec diverses personnes;
- Connaissance des ressources du réseau de la santé et des services sociaux;
- Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule automobile;
- Capacité de soulever des charges de plus de 10lbs;
- Connaissance de la culture wendat (atout).
Qualités requises
- Autonomie
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité d’adaptation
- Confidentialité
- Débrouillardise
- Bon esprit d’équipe
Avantages sociaux
- Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
- Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
- 6 % vacances
- 5 % maladies/obligations familiales
- 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
- Vendredi après-midis non travaillés et payés pendant l’horaire estival
Priorités d’embauche
- Aux employés réguliers du CNW
- Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
- Aux Wendat *SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
- Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés
- À la population
Date limite : 8 juillet 2026
Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que Je processus de sélection tient compte des priorités d'embauche applicables, telles qu'indiquées dans l'affichage du poste.
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Agent au service alimentaire et vestimentaire
Top Benefits
About the role
Direction Santé et Mieux-être
Temporaire à temps plein, syndiqué
35 heures par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Durée : Jusqu'au 30 septembre 2027
Date d'affichage : 2 au 8 juillet 2026
Sommaire des tâches
La personne titulaire du poste, sous la supervision du coordonnateur au service alimentaire et vestimentaire, exécute les tâches reliées à son offre de service. Elle sera amenée à opérer le service alimentaire, vestimentaire incluant le volet administratif. Elle travaillera selon des horaires variables (jour et soir).
*La description complète des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
- AEC ou diplôme d’études collégiales en sciences sociales ou en administration, ou toute combinaison de formations et expériences jugées pertinentes;
- 3 ans d’expérience dans un rôle de service à la clientèle (atout);
- Compétences en communication, y compris la capacité à interagir avec diverses personnes;
- Connaissance des ressources du réseau de la santé et des services sociaux;
- Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule automobile;
- Capacité de soulever des charges de plus de 10lbs;
- Connaissance de la culture wendat (atout).
Qualités requises
- Autonomie
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité d’adaptation
- Confidentialité
- Débrouillardise
- Bon esprit d’équipe
Avantages sociaux
- Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
- Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
- 6 % vacances
- 5 % maladies/obligations familiales
- 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
- Vendredi après-midis non travaillés et payés pendant l’horaire estival
Priorités d’embauche
- Aux employés réguliers du CNW
- Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
- Aux Wendat *SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
- Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés
- À la population
Date limite : 8 juillet 2026
Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que Je processus de sélection tient compte des priorités d'embauche applicables, telles qu'indiquées dans l'affichage du poste.