Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

Hébergement disponible Milieu rural Disposé à déménager Hôtel, motel, centre de villégiature

Tâches

Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières Recruter et embaucher du personnel Superviser le personnel Effectuer des examens de rendement Donner des séances de formation Accomplir des tâches de réception Faire appliquer les politiques et les procédures Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux Établir les horaires de travail

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Système de réservation informatisée (SRI) MS Office MS Outlook

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Souci du détail Assis, debout et marcher Debout pour une longue période

Qualités personnelles

Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Esprit d'initiative Esprit d'équipe

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Soir

Options de conditions d'emploi

Matin Nuit Jour Fin de semaine Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

Régime de soins dentaires

Avantages financiers

Commission

Autres avantages

Possibilités de logement sur place Stationnement disponible Programme de mieux-être