Technicien ou technicienne en administration (Technicien ou technicienne en loisirs)
About the role
Description de fonction
Veuillez également consulter la section ''À titre d'information''
Rôle principal
Le rôle principal et habituel consiste à réaliser des travaux techniques à caractère administratif notamment dans le domaine de la gestion financière, de la gestion des études, de la gestion des ressources humaines ou de la gestion de projets afin d'assurer la gestion optimale des activités relatives à son secteur.
Attributions caractéristiques
Assume la responsabilité de l'exploitation adéquate des systèmes et fichiers spécifiques à son secteur et en assure le support auprès de la clientèle et du personnel. Diffuse, explique et voit au respect des normes, procédures et conventions en vigueur. Identifie les difficultés d'application et la justesse de certaines normes ou procédures, en évalue les conséquences et propose des solutions afin d'améliorer le fonctionnement de son secteur et de répondre aux besoins de la clientèle. Apporte une expertise technique au niveau de divers projets ou des problèmes rencontrés. Effectue les études, recherches et analyses nécessaires et agit comme personne-ressource pour soumettre des solutions ou des plans d'action. Contrôle et tient à jour les données quantitatives de son secteur. Procède aux analyses, comparaisons, conciliations et aux corrections requises. Effectue des prévisions, la ventilation selon différents regroupements, la préparation et la vérification de rapports et de données statistiques. Présente et explique les résultats obtenus. Propose des avenues possibles pour une meilleure utilisation des ressources. Approuve et contrôle le suivi de différents documents administratifs et voit au respect des échéanciers. Sert d'intermédiaire entre son secteur et divers intervenants. Assure la logistique de l'organisation de diverses activités reliées à son secteur. Complète différents formulaires et prépare les rapports relatifs à son travail.
Note
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
Qualifications Requises
Scolarité D.E.C. en technique de gestion et d'intervention en loisir ou l'équivalent
Expérience
Autres
Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.
La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante
chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur; chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé; chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. Tout ouvrir Tout fermer
À titre d'information
Le rôle principal et habituel de la personne titulaire consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives en répondant aux attentes des différentes cohortes des étudiant.e.s sur le campus ou de membres du personnel.
Tâches et responsabilités
En collaboration avec le coordonnateur et la coordonnatrice d’activités, veille à la logistique et à la mise en œuvre d’une programmation d’animation et de loisirs offerte dans le cadre des activités des programmes de mobilisation et d’animation de la communauté universitaire. Manipule, transporte, classe et inventorie les équipements et le matériel sous sa responsabilité. Offre un soutien à la coordination de leur installation, entretien, réparation, utilisation adéquate et approvisionnement. Agit comme facilitatrice à l’implantation de projets notamment pour tous les aspects logistiques et opérationnels. Anime des activités ou des ateliers/ évènements. Apporte une expertise technique dans la réalisation logistique de programmes d’activités de tout genre (sportif, culturel, prévention, sensibilisation, etc.) Contribue à l’élaboration d’une programmation (choix des activités, planification des besoins techniques, respect des échéanciers, etc.) et en assure le fonctionnement. Remplit différents formulaires et prépare les rapports relatifs à son travail. Contrôle et tient à jour les bilans de participation. Sert d'intermédiaire entre son secteur et divers intervenants, fait le suivi des ententes de services reliées à la prestation d’activités.
Candidature
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.
Pour information, contactez Camille Beaumont
camille.beaumont@vrrh.ulaval.ca
Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Posez votre candidature
Lieu de travail
Vice-rectorat aux affaires internationales et au développement durable
Pavillon de l'Éducation physique des sports
Ville de Québec
Numéro d'offre 17717
Période d'affichage Du 11-07-2026 au 26-07-2026
Statut et admissibilité
Contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 15
Taux horaire 31.64$ à 40.42$
Salaire annuel 57 781.92$ à 73 816.22$
Régime d'emploi 35 heures/semaine
Horaire Temps plein, horaire variable
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h
La personne pourrait être appeler à travailler le soir ou la fin de semaine selon les besoins reliés à la programmation et à la réalisation des activités.
Budget Fonctionnement
Durée du contrat ou de l'affectation temporaire
Du 10 août 2025 au 30 avril 2027
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.
About Université Laval
Similar Jobs
Technicien ou technicienne en administration (Technicien ou technicienne en loisirs)
About the role
Description de fonction
Veuillez également consulter la section ''À titre d'information''
Rôle principal
Le rôle principal et habituel consiste à réaliser des travaux techniques à caractère administratif notamment dans le domaine de la gestion financière, de la gestion des études, de la gestion des ressources humaines ou de la gestion de projets afin d'assurer la gestion optimale des activités relatives à son secteur.
Attributions caractéristiques
Assume la responsabilité de l'exploitation adéquate des systèmes et fichiers spécifiques à son secteur et en assure le support auprès de la clientèle et du personnel. Diffuse, explique et voit au respect des normes, procédures et conventions en vigueur. Identifie les difficultés d'application et la justesse de certaines normes ou procédures, en évalue les conséquences et propose des solutions afin d'améliorer le fonctionnement de son secteur et de répondre aux besoins de la clientèle. Apporte une expertise technique au niveau de divers projets ou des problèmes rencontrés. Effectue les études, recherches et analyses nécessaires et agit comme personne-ressource pour soumettre des solutions ou des plans d'action. Contrôle et tient à jour les données quantitatives de son secteur. Procède aux analyses, comparaisons, conciliations et aux corrections requises. Effectue des prévisions, la ventilation selon différents regroupements, la préparation et la vérification de rapports et de données statistiques. Présente et explique les résultats obtenus. Propose des avenues possibles pour une meilleure utilisation des ressources. Approuve et contrôle le suivi de différents documents administratifs et voit au respect des échéanciers. Sert d'intermédiaire entre son secteur et divers intervenants. Assure la logistique de l'organisation de diverses activités reliées à son secteur. Complète différents formulaires et prépare les rapports relatifs à son travail.
Note
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
Qualifications Requises
Scolarité D.E.C. en technique de gestion et d'intervention en loisir ou l'équivalent
Expérience
Autres
Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante.
La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante
chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur; chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé; chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. Tout ouvrir Tout fermer
À titre d'information
Le rôle principal et habituel de la personne titulaire consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives en répondant aux attentes des différentes cohortes des étudiant.e.s sur le campus ou de membres du personnel.
Tâches et responsabilités
En collaboration avec le coordonnateur et la coordonnatrice d’activités, veille à la logistique et à la mise en œuvre d’une programmation d’animation et de loisirs offerte dans le cadre des activités des programmes de mobilisation et d’animation de la communauté universitaire. Manipule, transporte, classe et inventorie les équipements et le matériel sous sa responsabilité. Offre un soutien à la coordination de leur installation, entretien, réparation, utilisation adéquate et approvisionnement. Agit comme facilitatrice à l’implantation de projets notamment pour tous les aspects logistiques et opérationnels. Anime des activités ou des ateliers/ évènements. Apporte une expertise technique dans la réalisation logistique de programmes d’activités de tout genre (sportif, culturel, prévention, sensibilisation, etc.) Contribue à l’élaboration d’une programmation (choix des activités, planification des besoins techniques, respect des échéanciers, etc.) et en assure le fonctionnement. Remplit différents formulaires et prépare les rapports relatifs à son travail. Contrôle et tient à jour les bilans de participation. Sert d'intermédiaire entre son secteur et divers intervenants, fait le suivi des ententes de services reliées à la prestation d’activités.
Candidature
Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.
Pour information, contactez Camille Beaumont
camille.beaumont@vrrh.ulaval.ca
Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
Posez votre candidature
Lieu de travail
Vice-rectorat aux affaires internationales et au développement durable
Pavillon de l'Éducation physique des sports
Ville de Québec
Numéro d'offre 17717
Période d'affichage Du 11-07-2026 au 26-07-2026
Statut et admissibilité
Contrat temporaire
Ouvert à tous
Détails du poste
Classe 15
Taux horaire 31.64$ à 40.42$
Salaire annuel 57 781.92$ à 73 816.22$
Régime d'emploi 35 heures/semaine
Horaire Temps plein, horaire variable
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h
La personne pourrait être appeler à travailler le soir ou la fin de semaine selon les besoins reliés à la programmation et à la réalisation des activités.
Budget Fonctionnement
Durée du contrat ou de l'affectation temporaire
Du 10 août 2025 au 30 avril 2027
Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.