Entraîneur(neuse) de hockey Sénateurs
About the role
Description des tâches
L’entraîneur assure le développement technique, tactique et humain des joueurs sous sa responsabilité, en accord avec la philosophie du Collège Saint-Bernard.
Planifier et diriger les séances d’entraînement sur glace et hors glace en mettant l’accent sur le développement des habiletés individuelles et les tactiques collectives ; Inculquer et maintenir la culture d’équipe (Sénateurs) basée sur le respect, l’ouverture, l’engagement et la responsabilisation ; Assurer un suivi individualisé auprès des joueurs par des rencontres régulières, la fixation d’objectifs et l’accompagnement dans leur cheminement sportif et personnel ; Gérer l’équipe lors des matchs, compétitions et tournois, en prônant une approche positive ; Agir à titre de premier répondant auprès des parents et des joueurs; Collaborer activement avec la direction et les autres entraîneurs pour assurer la cohérence pédagogique et sportive ; Veiller à l’encadrement sécuritaire et rigoureux des élèves-athlètes.
Qualifications
Certification d’entraîneur valide ; Expérience pertinente ; Absence d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi (vérification obligatoire).
Conditions de travail
Calendrier : Août 2026 à juin 2027 (incluant certains soirs et fins de semaine) ; Entrée en poste : Août 2026. Échelle salariale: 2107 – Animateur de vie étudiante (nombre d’heures et échelon à déterminer selon le rôle et l’expérience.)
Compétences
recherchées
Leadership positif : Mobiliser et inspirer les jeunes vers l’atteinte d’objectifs Croissance : Adhésion à la philosophie et volonté de formation. Communication : Aptitudes relationnelles et maîtrise du français Intelligence émotionnelle : Gérer les émotions et intervenir avec humilité et empathie.
About Collège Saint-Bernard
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Description des tâches
L’entraîneur assure le développement technique, tactique et humain des joueurs sous sa responsabilité, en accord avec la philosophie du Collège Saint-Bernard.
Planifier et diriger les séances d’entraînement sur glace et hors glace en mettant l’accent sur le développement des habiletés individuelles et les tactiques collectives ; Inculquer et maintenir la culture d’équipe (Sénateurs) basée sur le respect, l’ouverture, l’engagement et la responsabilisation ; Assurer un suivi individualisé auprès des joueurs par des rencontres régulières, la fixation d’objectifs et l’accompagnement dans leur cheminement sportif et personnel ; Gérer l’équipe lors des matchs, compétitions et tournois, en prônant une approche positive ; Agir à titre de premier répondant auprès des parents et des joueurs; Collaborer activement avec la direction et les autres entraîneurs pour assurer la cohérence pédagogique et sportive ; Veiller à l’encadrement sécuritaire et rigoureux des élèves-athlètes.
Qualifications
Certification d’entraîneur valide ; Expérience pertinente ; Absence d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi (vérification obligatoire).
Conditions de travail
Calendrier : Août 2026 à juin 2027 (incluant certains soirs et fins de semaine) ; Entrée en poste : Août 2026. Échelle salariale: 2107 – Animateur de vie étudiante (nombre d’heures et échelon à déterminer selon le rôle et l’expérience.)
Compétences
recherchées
Leadership positif : Mobiliser et inspirer les jeunes vers l’atteinte d’objectifs Croissance : Adhésion à la philosophie et volonté de formation. Communication : Aptitudes relationnelles et maîtrise du français Intelligence émotionnelle : Gérer les émotions et intervenir avec humilité et empathie.