Chef(fe) d'équipe - Gestion des résidus miniers
Lead and develop a team of 5 to 10 professionals specializing in mining tailings management and geotechnical design. Oversee technical investigations, manage project resources, and collaborate on multidisciplinary projects to deliver sustainable mining solutions.
- Hybride
- Québec, QC
- Publié 17 juin 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible. Avec nous, c’est possible. Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent. Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact. Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP -------------------------------------------------------------------------------- Construisez l’avenir avec nous L’opportunité Façonnez l’avenir du développement minier durable au Québec. En tant que Chef(fe) d’équipe – Gestion des résidus miniers, vous rejoindrez une équipe de plus de 100 spécialistes engagés à livrer des solutions sécuritaires, innovantes et respectueuses de l’environnement. Basé(e) à Québec et relevant d’un gestionnaire principal, vous dirigerez une équipe de 5 à 10 personnes tout en contribuant à des projets multidisciplinaires couvrant l’ensemble du cycle de vie des projets. Ce rôle vous permet de combiner leadership et expertise technique, avec un impact direct sur la croissance de l’équipe et les résultats des projets. -------------------------------------------------------------------------------- Votre impact * Diriger et développer une équipe de 5 à 10 professionnels en favorisant la collaboration et l’excellence technique * Planifier les ressources et gérer la performance de l’équipe * Favoriser l’engagement et la rétention des talents dans un environnement inclusif * Assumer un leadership technique en conception géotechnique d’ouvrages miniers * Superviser les investigations géotechniques et intégrer les données terrain et laboratoire * Réaliser des visites de sites et identifier les risques avec des recommandations concrètes * Collaborer à des projets multidisciplinaires (environnement, hydrologie, géochimie) * Contribuer au développement des affaires et aux relations clients -------------------------------------------------------------------------------- Les compétences qui vous distinguent * Baccalauréat en génie civil, géologique, minier ou équivalent * 7 à 10 ans d’expérience en gestion des résidus * Membre de l’OIQ ou admissible * Expertise en conception géotechnique dans le secteur minier * Leadership démontré en santé et sécurité * Expérience en gestion de projets (atout) * Expérience en gestion d’équipe (atout) * Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire -------------------------------------------------------------------------------- Pourquoi choisir WSP? Why Choose WSP? We exist to shape communities to advance humanity. The brightest engineers, advisors and scientists from across the globe call WSP home. • Proudly Canadian – we are a Top 100 Employer in Canada for 2026. • A global community of brilliant minds – your next idea, mentor, or opportunity is always within reach. • Limitless opportunities start here. Whether it’s across the country or around the globe, we help you tailor your role to match your ambition — because your growth drives ours. • Flexible work, real balance – we recognize the importance of balance in our lives and encourage you to prioritize the balance in yours. #WeAreWSP -------------------------------------------------------------------------------- Rémunération : AB, BC, NT, NU, SK & YT: 114,600$ - 151,800$ MB & ON: 104,500$ - 143,900$ NB, NL, NS, PE & QC: 103,500$ - 137,400$ Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau, localisation et besoins de l’organisation. -------------------------------------------------------------------------------- Prêt(e) à façonner l’avenir ? Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité. C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières. En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable. Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens. Joignez-vous à nous. Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici [https://www.wsp.com/fr-ca/corporate/ca/health-safety]. Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables). WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici [https://www.wsp.com/fr-ca/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels].
Ce que vous ferez
Lead and develop a team of 5 to 10 professionals specializing in mining tailings management and geotechnical design. Oversee technical investigations, manage project resources, and collaborate on multidisciplinary projects to deliver sustainable mining solutions.
Exigences
Requires a bachelor's degree in civil, geological, or mining engineering with 7 to 10 years of experience in tailings management. Must be a member of the OIQ or eligible for membership, with demonstrated expertise in geotechnical design and safety leadership.
Avantages
• Flexible Work • Work-Life Balance
Compétences indiquées
- Gestion de projetSouhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Team Leadership
- Geotechnical Design
- Mining Waste Management
- Resource Planning
- Performance Management
- Geotechnical Investigation
- Risk Identification
- Business Development
- Client Relations
- Health and Safety Leadership
- Project Management
- Multidisciplinary Collaboration
Domaines d’emploi
- Engineering
- Management & Leadership
- Environmental & Sustainability
- Consulting
- Construction
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Expérience minimale
- 5+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine