Chef·fe de service – maintenance, bâtiment et équipement

Chez nous, ton travail a un impact réel, chaque jour! Mission En tant que Chef·fe de service à la maintenance, bâtiment et équipements, ta mission sera d’assurer la fiabilité, la performance et la sécurité de nos installations. Ton sens de l’organisation et ta rigueur te permettrons de piloter plusieurs projets simultanément, de planifier et d’optimiser nos activités de maintenance avec notre équipe interne et nos partenaires externe. Ici, ton leadership, ta vision stratégique et ton expertise technique feront une réelle différence au quotidien! Tu portes la responsabilité complète du bâtiment, des équipements et de l’automatisation pour le site, avec une imputabilité directe sur les résultats : coûts, disponibilité des équipements et respect des échéanciers de projets. Dans Ce Poste, Tu Auras L'occasion De Assurer la fiabilité et la performance de nos installations Diagnostiquer et résoudre les enjeux techniques liés aux infrastructures ainsi qu’aux systèmes mécaniques, électriques et de plomberie Veiller à la conformité des équipements et des bâtiments selon les normes de sécurité et les exigences réglementaires Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue afin d’optimiser les opérations Assurer la disponibilité des équipements critiques selon les cibles fixées. Coordonner les partenaires externes et les projets de maintenance Sélectionner, négocier et gérer les contrats des fournisseurs et sous-traitants Planifier et coordonner les travaux de maintenance, de réparation et d’amélioration Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité Gérer l’approvisionnement et l’inventaire des fournitures et pièces de maintenance (niveaux, coûts, délais) Être un ambassadeur de la santé et sécurité au travail Promouvoir une culture SST forte et proactive Veiller à l’application des pratiques sécuritaires et à la prévention des risques pour l’ensemble des activités de maintenance Participer activement aux initiatives visant l’amélioration continue de la santé et de la sécurité Contribuer à la gestion stratégique du service Élaborer et assurer le suivi du budget de maintenance et des projets d’investissement Utiliser les outils de gestion de maintenance pour planifier les interventions et suivre la performance du service Développer des stratégies permettant d’assurer la pérennité et l’efficacité des installations Identifier, chiffrer et livrer des projets d’automatisation et d’amélioration continue, avec suivi du retour sur investissement (ROI) Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et être capable de faire parler ses données pour orienter les décisions Mobiliser et accompagner l’équipe vers l’excellence Encadrer, soutenir et développer le personnel à sa charge Favoriser la collaboration avec les différentes équipes et les partenaires syndicaux Créer un environnement de travail positif, performant et axé sur les résultats Prêt·e à mettre ton savoir-faire au cœur de notre succès? Postule maintenant! Profil Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle : DEC en maintenance industrielle ou en génie mécanique Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la maintenance, idéalement dans le secteur de la distribution Expérience et habiletés en gestion de sous-traitants et en négociation de contrats Sens de l’organisation et de la gestion des priorités Maîtrise des systèmes informatiques et outils de gestion de maintenance Aisance avec les indicateurs de performance (KPI) et les outils de reddition de compte (PowerBI un atout). Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément Expérience de gestion en milieu syndiqué requise. Capacité démontrée à porter seul(e) l’imputabilité de résultats financiers et opérationnels, incluant la gestion de projets d’investissement (CAPEX) Et Ces Atouts Renforceront Ton Impact La licence C Des avantages conçus pour te mener loin ! Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi! Et encore plus loin ! Des activités sociales pour connecter avec tes collègues Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière Des rabais sur nos produits Kimpex pour alimenter ta passion des sports motorisés La vie chez Kimpex Travailler chez Kimpex c’est concevoir et distribuer des pièces et accessoires de sports motorisés partout en Amérique du Nord et en Europe avec notre réseau de plus de 3 500 détaillants. Notre industrie n’arrête jamais, c’est pour ça qu’on est toujours en train d’avancer et d’innover. Au cœur de ce qu’on fait, il y a des véhicules puissants, beaucoup d’adrénaline, mais il y a surtout des gens. Des gens aux talents uniques qui font vivre la passion des sports motorisés. Notre environnement de travail moderne est un lieu où tu peux partager tes idées et repousser les limites aux côtés de collègues aussi passionné·es que toi! Mot du gestionnaire Dans notre équipe, on avance vite, on se dit les vraies choses et on célèbre nos résultats ensemble. On s’appuie sur la force du collectif: collaboration, responsabilisation et respect. Ici, chacun a un impact clair sur notre performance et notre service aux clients. Si tu veux évoluer dans un environnement où tes idées comptent, où on apprend chaque jour et où la dynamique est aussi solide que nos opérations, joins-toi à nous! Jean-Philippe Tétrault Directeur de la distribution canadienne

Ensure the reliability, performance, and safety of facilities, equipment, and automation systems. Lead maintenance planning, manage external partners, and oversee budgets and investment projects to optimize operational efficiency.

Requires a DEC in industrial maintenance or mechanical engineering with at least 5 years of maintenance management experience. Must have proven skills in contract negotiation, KPI tracking, and managing personnel within a unionized environment.

• Group Insurance • RRSP with Employer Contribution • Employee and Family Assistance Program (EFAP) • Telemedicine Service • Referral Bonus • Social Activities • Career Development Support • Employee Discounts

• Project managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Maintenance Management
• Project Management
• Contract Negotiation
• Budgeting
• KPI Analysis
• Industrial Maintenance
• Vendor Management
• Occupational Health and Safety
• CAPEX Management
• Unionized Environment Management
• Technical Diagnostics
• Continuous Improvement

• Management & Leadership
• Manufacturing
• Engineering
• Trades
• Logistics

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 11, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level