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Revenu QuébecVerified Job Source

chef du Service des produits liés à la facturation obligatoire

French posting

Plan, organize, and direct the activities of teams responsible for the design and maintenance of mandatory billing products. Manage human, financial, and material resources while collaborating with business partners and technology sectors to deploy effective solutions.

  • Hybrid
  • Québec, QC
  • Posted Aug 10, 2026
  • Apply by Sep 9, 2026
  • 1 position

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Job summary

De nouveaux défis, c’est juste ici! Nombre d’emplois offerts : 1 Statut de l’emploi : emploi régulier Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride Lieu de travail : 3800, rue de Marly, à Québec Votre contribution à la mission de Revenu Québec Le Service des produits liés à la facturation obligatoire de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 22 personnes qui contribuent chaque jour à assurer la coordination de l’ensemble des activités de Revenu Québec en matière de facturation obligatoire. En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants en lien avec la facturation obligatoire dans le domaine de la restauration et du transport rémunéré de personnes. Le leadership mobilisateur, l’innovation et la collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien. Votre quotidien à Revenu Québec En tant que cheffe ou chef du Service des produits liés à la facturation obligatoire, vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des équipes responsables de la conception, de l’évolution et de l’entretien des produits liés à la facturation obligatoire; assurer le leadership des produits sous votre responsabilité en veillant à leur amélioration continue, à leur efficacité et à leur efficience; gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du service afin d’atteindre les objectifs organisationnels et de soutenir les priorités de l’organisation; établir les priorités du portefeuille de produits et orienter les travaux en fonction des besoins des clientèles et des orientations organisationnelles; collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires et les secteurs technologiques afin d’assurer l’évolution des systèmes et le déploiement de solutions répondant aux besoins de l’organisation; représenter votre direction dans différents comités de gestion, projets organisationnels et forums de concertation, tout en maintenant des liens de collaboration efficaces avec les partenaires internes et externes. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. Les prérequis Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent; posséder une année d’expérience en lien avec des activités préparatoires à la gestion; détenir de l’expérience touchant la gestion ou le pilotage de projets organisationnels ou technologiques, l’analyse d’affaires, l’amélioration continue ou l’optimisation de processus. De plus, détenir de l’expérience en coordination d’intervenants, en gestion des risques ou en formulation de recommandations pourrait constituer un atout. Informations complémentaires Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature. Vos qualités professionnelles Ce poste vous plaira si vous visez l’atteinte des résultats, la performance, l’excellence et l’amélioration continue des façons de faire dans un environnement en constante évolution; détenez une excellente capacité d’analyse et de synthèse des enjeux; faites preuve d’un leadership mobilisateur et d’autonomie; démontrez des habiletés de négociation; possédez des habiletés en gestion du changement et une grande capacité d’innovation; démontrez de la créativité ainsi que de grandes habiletés de collaboration et de concertation; avez des aptitudes marquées en communication et une grande capacité à vous exprimer avec aisance. Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici! Minimum de quatre semaines de vacances après la première année Subvention pour la pratique d’activités physiques Sécurité et stabilité en emploi Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous Et nous vous offrons bien plus encore! Les modalités d’inscription Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement. Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitae. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d'inscription, elles ne seront pas considérées. Programme d’accès à l’égalité en emploi Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

What you’ll do

Plan, organize, and direct the activities of teams responsible for the design and maintenance of mandatory billing products. Manage human, financial, and material resources while collaborating with business partners and technology sectors to deploy effective solutions.

Requirements

Requires a bachelor's degree and at least one year of experience in management preparatory activities. Experience in project management, business analysis, or process optimization is required.

Benefits

• Minimum of four weeks of vacation after the first year • Physical activity grant • Job security and stability • Defined benefit pension plan

Listed skills

  • LeadershipPreferred
  • Project managementPreferred
  • Business analysisPreferred
  • CommunicationPreferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Leadership
  • Project Management
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Process Optimization
  • Stakeholder Coordination
  • Risk Management
  • Change Management
  • Negotiation
  • Strategic Planning
  • Communication
  • Collaboration

Job areas

  • Management & Leadership
  • Government & Public Sector
  • Finance & Accounting
  • Administrative
  • Consulting

Additional details

Minimum education
Bachelor’s degree
Minimum experience
2+ years
Apply by
Sep 9, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Mid-Senior level