Chef d'équipe, structure du bâtiment / Team Lead, Structural Engineering

(English below) La promesse qu'on te fait? Être une valeur ajoutée pour ta carrière! Notre bureau de Gatineau est en pleine croissance et on cherche une personne qui a envie de faire partie de l'aventure. C'est une occasion unique de contribuer concrètement au développement et au rayonnement de L2C dans la région. Tu es aussi passionné par le développement des personnes que par la réussite des projets? Tu aimes voir une équipe progresser, partager ton expertise et créer les conditions favorables à la performance collective? Chez L2C, tu trouveras un environnement fortement collaboratif où la qualité, la compétence et le transfert de connaissances sont au cœur de notre façon de travailler. En tant que chef d'équipe, tu joueras un rôle clé dans trois dimensions essentielles : ✅ Encadrer et développer les talents de ton équipe ✅ Bâtir et entretenir des relations de confiance avec les clients ✅ Assurer la performance et la rentabilité des projets Plus concrètement ça ressemble à quoi? Piloter l'exécution des projets au sein de son équipe, en assurant la qualité technique, la coordination interdisciplinaire, la gestion des ressources humaines et la satisfaction client. Tu agis comme leader opérationnel, garant de la performance collective et du développement des talents. Assurer la performance et la rentabilité des projets Attribuer les mandats, définir les priorités et les échéanciers, et assurer la qualité des livrables. Valider les modèles d'analyse et les critères de conception. Soutenir l'équipe sur les enjeux techniques de chantier et intervenir en cas d'acte d'ingénierie requis. Collaborer avec les autres chefs d'équipe pour assurer la cohérence interdisciplinaire. Encadrer et développer les talents de ton équipe Encadrer et mobiliser les membres de l'équipe : feedback régulier, suivis de performance et objectifs individuels. Favoriser un climat de travail positif et collaboratif. Soutenir la formation technique et le mentorat, et identifier les besoins de développement de l'équipe. Collaborer avec l'équipe RH pour le recrutement, l'intégration et la rétention des talents. Bâtir et entretenir des relations de confiance avec les clients Assurer la satisfaction client tout au long du projet et assurer le suivi des hors-mandats. Participer au développement de relations d'affaires durables avec nos partenaires sur nos projets. As-tu ce qu'il faut? Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou dans un domaine connexe avec spécialisation en structure. Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou membre du PEO (Ontario) admissible à un transfert vers l'OIQ par entente de mobilité interprovinciale. De 7 à 10 ans d'expérience en génie de la structure, incluant de l'expérience en supervision ou en gestion d'équipe. Maîtrise des logiciels ETABS, SAFE et SAFI. Leadership mobilisateur et intérêt marqué pour le développement des talents. Excellentes habiletés de communication et forte orientation client. Pourquoi L2C? C'est assez simple, on croit que les meilleures équipes se construisent autour du partage des connaissances, de la confiance et de l'entraide. Tu évolueras aux côtés de professionnels passionnés qui ont à cœur de faire grandir les personnes autant que les projets. Envie de bâtir une équipe performante tout en laissant ta marque sur le développement de notre bureau de Gatineau? On aimerait te connaître! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- The promise we make to you? To be a true value add to your career! Our Gatineau office is growing rapidly, and we're looking for someone who wants to be part of the journey. This is a unique opportunity to make a tangible impact on L2C's growth and reputation throughout the region. Are you just as passionate about developing people as you are about delivering successful projects? Do you enjoy seeing a team grow, sharing your expertise, and creating the conditions for collective success? At L2C, you'll find a highly collaborative environment where quality, technical excellence, and knowledge transfer are at the heart of how we work. As a Team Lead, you'll play a key role across three essential areas: ✅ Coach and develop your team's talent ✅ Build and maintain trusted client relationships ✅ Drive project performance and profitability What does that look like in practice? Lead project execution within your team by ensuring technical quality, interdisciplinary coordination, people management, and client satisfaction. As a Team Lead, you'll act as an operational leader responsible for both team performance and talent development. Drive project performance and profitability Assign projects, establish priorities and schedules, and ensure the quality of deliverables. Approve analysis models and design criteria. Support the team on technical, on-site engineering challenges, and step in personally when a licensed engineer's sign-off is required. Collaborate with other Team Leads to ensure interdisciplinary alignment and consistency. Coach and develop your team's talent Lead, support, and engage team members through regular feedback, performance discussions, and individual development goals. Foster a positive and collaborative work environment. Support technical training and mentorship initiatives while identifying the team's development needs. Partner with the HR team on talent acquisition, onboarding, and retention efforts. Build and maintain trusted client relationships Ensure client satisfaction throughout project delivery and manage scope change discussions and out-of-scope requests. Contribute to the development of long-term business relationships with clients and project partners. Do you have what it takes? Bachelor's degree in civil engineering, building engineering, or a related field with a specialization in structural engineering. Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), or a PEO-licensed Professional Engineer (Ontario) eligible for OIQ membership through inter-provincial mobility. 7 to 10 years of experience in structural engineering, including supervisory or team management experience. Proficiency in ETABS, SAFE, and SAFI software. Mobilizing leadership and a strong interest in developing talent. Excellent communication skills and a strong client focus. Why L2C? It's pretty simple: we believe the best teams are built on knowledge sharing, trust, and mutual support. You'll work alongside passionate professionals who are just as committed to helping people grow as they are to delivering great projects. Ready to build a high-performing team while leaving your mark on the growth of our Gatineau office? We'd love to hear from you!

Lead the execution of structural engineering projects while ensuring technical quality, profitability, and interdisciplinary coordination. Coach and develop team talent through mentorship and performance management while maintaining strong client relationships.

Requires a Bachelor's degree in civil or building engineering and professional licensure with OIQ or PEO. Candidates need 7 to 10 years of structural engineering experience, including team supervision and proficiency in ETABS, SAFE, and SAFI.

• Quality assurancePreferred
• Project managementPreferred
• Client Relationship ManagementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Structural Engineering
• Team Management
• Project Management
• Client Relationship Management
• ETABS
• SAFE
• SAFI
• Technical Mentorship
• Interdisciplinary Coordination
• Resource Management
• Quality Assurance
• Civil Engineering

• Engineering
• Management & Leadership
• Construction

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 26, 2026

Posting language

English

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level

Application method

Direct apply is available