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Job details

Description De L'entreprise FAIRE CE QUI COMPTE. EN TOUTE SÉCURITÉ. Chez O-I, nous ne fabriquons pas simplement du verre — nous donnons vie aux émotions, façonnons la durabilité et transformons les moments du quotidien en expériences mémorables. En tant que Directeur Environnement, Santé et Sécurité à notre usine de Montréal, vous serez au cœur de cette transformation, en veillant à la sécurité de nos équipes, à la conformité de nos processus et à la protection de notre planète. Description Du Poste Vos responsabilités Promouvoir une culture ESS proactive, conforme aux normes O-I et aux réglementations locales. Mener des évaluations de risques, audits et enquêtes d’incidents pour favoriser l’amélioration continue. Assurer la conformité avec les lois et règlements provinciaux et fédéraux en matière d’ESS. Collaborer avec la direction de l’usine pour intégrer les pratiques ESS dans les opérations quotidiennes. Offrir des formations engageantes et adaptées à tous les niveaux de l’organisation. Suivre et analyser les indicateurs clés de performance ESS. Soutenir les initiatives de durabilité visant à réduire notre impact environnemental. Développer, suivre le plan d’amélioration annuel des performances ESS Qualifications Votre profil Diplôme universitaire en environnement, santé et sécurité, ingénierie ou domaine connexe. 7 à 10 ans d’expérience en ESS dans un environnement industriel ou manufacturier. Bonne connaissance des réglementations ESS au Québec. Leadership démontré dans la gestion du changement et l’engagement des employés. Excellentes compétences en communication, analyse et résolution de problèmes. Bilinguisme (français/anglais) nécessaire, puisque le poste se rapporte de façon fonctionnelle à la fonction ESS Amérique du Nord basée aux États-Unis. PORTÉE ET IMPACT Ce poste interagit avec le département ESS de l'Amérique du Nord pour garantir une connaissance, une mise en œuvre et une exécution cohérentes des politiques, procédures et stratégies régionales en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Le poste est responsable de conseiller la direction du site sur l'établissement des objectifs ESS, de planifier les activités pour atteindre ces objectifs et d'intégrer l'ESS dans la culture du site. Ce poste planifie et promeut toutes les phases du programme environnemental, de santé et de sécurité de l'usine. Informations complémentaires Pourquoi rejoindre O-I ? Intégrez un leader mondial de l’emballage durable. Travaillez avec des personnes passionnées et engagées. Évoluez dans une entreprise qui valorise l’innovation, la diversité et l’apprentissage continu. Ayez un impact concret — sur votre équipe, votre communauté et la planète. OI est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discrimine aucun employé ou candidat à un emploi en raison de la race, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut d'ancien combattant et de la base du handicap ou de tout autre classe protégée fédérale, étatique ou locale. Si, en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, ou afin d'exécuter les fonctions essentielles d'un poste, veuillez nous contacter et nous le faire savoir la nature de votre demande et vos coordonnées.

What you’ll do

Promote a proactive EHS culture and ensure compliance with local, provincial, and federal regulations at the Montreal plant. Lead risk assessments, audits, and sustainability initiatives while collaborating with plant leadership to integrate safety into daily operations.

Requirements

Requires a university degree in EHS, engineering, or a related field with 7 to 10 years of industrial or manufacturing experience. Must be bilingual in French and English and possess strong knowledge of Quebec EHS regulations.

Listed skills

• Change Management · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Regulatory Compliance · Preferred
• Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• EHS Management
• Risk Assessment
• Incident Investigation
• Regulatory Compliance
• Change Management
• Employee Engagement
• Problem Solving
• Analytical Skills
• Communication
• Bilingualism
• Sustainability Initiatives
• Audit Management

Job areas

• Environmental & Sustainability
• Security & Safety
• Manufacturing
• Management & Leadership
• Engineering