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Groupe DynamiteVerified Job Source

GARAGE - Chef d'équipe - Ventes - Temps plein - Rue Sainte-Catherine

French posting

Promote a positive shopping experience while leading and inspiring a high-performing sales team. Build and maintain meaningful, long-term relationships with customers through personalized service and sales expertise.

  • On-site
  • Montréal, QC
  • Posted Aug 14, 2026
  • Apply by Sep 13, 2026
  • 1 position

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Job summary

Aperçu Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au cœur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l’industrie de la mode depuis 1975. Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial. Sommaire De L’emploi Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe, Ventes est de promouvoir une expérience de magasinage positive, tout en menant et inspirant une équipe hautement performante. Vous aurez un impact important grâce à vos connaissances des ventes et votre service personnalisé, ce qui nous aidera à créer et conserver des relations significatives et durables avec chaque cliente. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin! Qualifications Diplôme d’études secondaires Une année d’expérience en tant que styliste ou chef d’équipe 2 années d’expérience dans l’industrie du commerce de détail sera considéré comme un atout Avoir une passion pour la mode et une personnalité dynamique Être axé sur la clientèle et posséder de solides habiletés pour la résolution de problèmes et la prise de décision Aptitudes interpersonnelles exceptionnelles avec une capacité naturelle à créer des relations durables Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, tout en offrant un niveau d'attention et de service exceptionnellement élevé Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires Ce Que Nous Offrons En plus d’obtenir un salaire de base concurrentiel, un plan de boni, régime d’épargne-retraite, ainsi qu’un programme flexible d’assurance collective qui répond à vos besoins grâce à une couverture personnalisée, vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés! Un rabais employé dans les magasins Garage et Dynamite Programmes de développement et d’apprentissage qui vous permettront d’exploiter votre plein potentiel afin de relever les prochains défis! Vacances et congés flexibles Programme de soutien aux études Programme de références d’employés: soyez notre meilleur ambassadeur! Notre Promesse Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi. Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue. Dans le présent document, le masculin est utilisé aux seules fins d’en alléger le texte.

What you’ll do

Promote a positive shopping experience while leading and inspiring a high-performing sales team. Build and maintain meaningful, long-term relationships with customers through personalized service and sales expertise.

Requirements

Requires a high school diploma and at least one year of experience as a stylist or team lead, with retail experience being an asset. Candidates must have a passion for fashion, a dynamic personality, and flexibility to work evenings, weekends, and holidays.

Benefits

• Competitive Base Salary • Bonus Plan • Retirement Savings Plan • Flexible Group Insurance • Employee Discount • Development and Learning Programs • Flexible Vacation and Leave • Education Support Program • Employee Referral Program

Listed skills

  • Customer servicePreferred
  • Problem solvingPreferred
  • Microsoft OfficePreferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Sales Leadership
  • Customer Service
  • Styling
  • Problem Solving
  • Decision Making
  • Interpersonal Skills
  • Relationship Building
  • Social Media Proficiency
  • Microsoft Office
  • Retail Management

Job areas

  • Retail
  • Sales
  • Management & Leadership
  • Customer Service & Support

Additional details

Minimum education
High school
Minimum experience
2+ years
Apply by
Sep 13, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Not Applicable