GARAGE - Chef d'équipe - Ventes - Temps plein - Rue Sainte-Catherine

Aperçu Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au cœur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l’industrie de la mode depuis 1975. Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial. Sommaire De L’emploi Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe, Ventes est de promouvoir une expérience de magasinage positive, tout en menant et inspirant une équipe hautement performante. Vous aurez un impact important grâce à vos connaissances des ventes et votre service personnalisé, ce qui nous aidera à créer et conserver des relations significatives et durables avec chaque cliente. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin! Qualifications Diplôme d’études secondaires Une année d’expérience en tant que styliste ou chef d’équipe 2 années d’expérience dans l’industrie du commerce de détail sera considéré comme un atout Avoir une passion pour la mode et une personnalité dynamique Être axé sur la clientèle et posséder de solides habiletés pour la résolution de problèmes et la prise de décision Aptitudes interpersonnelles exceptionnelles avec une capacité naturelle à créer des relations durables Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, tout en offrant un niveau d'attention et de service exceptionnellement élevé Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires Ce Que Nous Offrons En plus d’obtenir un salaire de base concurrentiel, un plan de boni, régime d’épargne-retraite, ainsi qu’un programme flexible d’assurance collective qui répond à vos besoins grâce à une couverture personnalisée, vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés! Un rabais employé dans les magasins Garage et Dynamite Programmes de développement et d’apprentissage qui vous permettront d’exploiter votre plein potentiel afin de relever les prochains défis! Vacances et congés flexibles Programme de soutien aux études Programme de références d’employés: soyez notre meilleur ambassadeur! Notre Promesse Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi. Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue. Dans le présent document, le masculin est utilisé aux seules fins d’en alléger le texte.

The Sales Team Lead is responsible for promoting a positive shopping experience while leading and inspiring a high-performing team. The role focuses on using sales knowledge and personalized service to build lasting relationships with customers.

Candidates must have a high school diploma and one year of experience as a stylist or team lead, with retail experience being an asset. A passion for fashion, a dynamic personality, and flexibility to work evenings and weekends are required.

• Competitive base salary • Bonus plan • Retirement savings plan • Flexible group insurance • Employee discount at Garage and Dynamite stores • Development and learning programs • Flexible vacation and leave • Education support program • Employee referral program

• Service à la clientèleSouhaitée
• Résolution de problèmesSouhaitée
• VenteSouhaitée
• Microsoft OfficeSouhaitée
• Opérations de vente au détailSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales
• Team Leadership
• Customer Service
• Problem Solving
• Decision Making
• Interpersonal Skills
• Relationship Building
• Social Media
• Microsoft Office
• Retail Operations

• Retail
• Sales
• Management & Leadership
• Customer Service & Support

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

13 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Not Applicable