Chef d'équipe R&D

Rejoins Base Camp Connect et contribue à protéger des vies humaines ! À propos de Base Camp Connect Depuis près de 15 ans, notre mission est claire : transformer les communications pour protéger les vies humaines. Nous concevons et fabriquons localement des solutions de communication tactiques et stratégiques pour la Défense et les forces spéciales de police. Nos produits interconnectent des systèmes incompatibles pour permettre une opérabilité immédiate sur le terrain. Ton impact On cherche un(e) leader technique qui aime autant faire grandir les gens que faire avancer des projets complexes. Quelqu’un capable de donner une direction claire à son équipe, de structurer les priorités et de garder le cap sur les livrables. Dans ce rôle, tu auras un impact direct sur la façon dont nos équipes collaborent, prennent des décisions et font avancer le développement de nos produits. Tu contribueras à donner du rythme, de la clarté et de la structure à une équipe multidisciplinaire dans un environnement où les défis techniques sont stimulants et où la qualité compte vraiment. Tu seras aussi appelé(e) à faire évoluer nos façons de travailler afin de soutenir la croissance de l’équipe et de nos produits. Tes responsabilités Mobiliser, accompagner et développer une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, de concepteurs et de techniciens. Planifier les activités de développement, établir les priorités et répartir les ressources en fonction des besoins et des échéanciers. Piloter l’avancement des projets R&D, anticiper les risques et coordonner les différentes disciplines impliquées. Collaborer avec les Product Owners et les Tech Leads afin d’aligner les requis, les orientations techniques et les décisions clés. Soutenir la résolution de problèmes complexes et faire évoluer les pratiques, processus et indicateurs afin d’améliorer l’efficacité du développement de produits. Ton profil Tu détiens un baccalauréat en génie électrique, en mécatronique ou dans un domaine connexe. Tu possèdes de 3 à 5 années d’expérience en développement de produits électroniques ou mécatroniques. Tu as une expérience significative en gestion ou en leadership d’équipes de projets techniques. Tu possèdes de bonnes connaissances en conception électronique, systèmes embarqués, validation, essais ou certification. Tu as une expérience en gestion agile et en développement de produit style “stage-gate”. Tu sais mobiliser une équipe, communiquer clairement et garder une vue d’ensemble même lorsque plusieurs projets avancent en parallèle. Tu es analytique, orienté(e) solutions et tu aimes faire avancer les choses de façon structurée. Ce qu'on offre Un horaire flexible de 40h/semaine en présentiel. Un salaire compétitif. Un régime d’assurances collectives et un REER collectif. Un accès à une plateforme de télémédecine et un Programme d’aide aux employés (PAE). Un programme d'allocation au choix (sportive, espace de bureaux) et une allocation cellulaire. Une salle d’entraînement sur place. Des activités d’entreprise régulières avec une équipe motivée et engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Tu veux contribuer à des produits technologiques complexes, tout en ayant un impact concret sur une équipe de développement? Envoie ton CV à [email protected] dès maintenant!

Lead and develop a multidisciplinary team of engineers and technicians to drive R&D projects forward. Coordinate development activities, manage priorities, and collaborate with Product Owners to align technical directions and deliverables.

Requires a bachelor's degree in electrical engineering, mechatronics, or a related field with 3 to 5 years of experience in electronic product development. Must have significant experience in technical team leadership and knowledge of agile and stage-gate methodologies.

• Flexible schedule • Competitive salary • Group insurance • Group RRSP • Telemedicine platform • Employee assistance program (EAP) • Choice allowance (sports or office space) • Cell phone allowance • On-site gym • Regular company activities

• Risk ManagementPreferred
• Project managementPreferred
• Embedded SystemsPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Technical Leadership
• Project Management
• Electronic Design
• Embedded Systems
• Agile Management
• Stage-Gate Development
• Mechatronics
• Resource Planning
• Risk Management
• Team Mobilization
• Validation and Testing
• Certification

• Engineering
• Management & Leadership
• Technology
• Manufacturing
• Science & Research

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Feb 23, 2027

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level

Application method

Direct apply is available